Casebeskrivelse:
Vi vil igennem kvalitative interviews og observation forsøge at afdække hvor og hvornår de erhvervsaktive hørehæmmede oplever stress på arbejdspladsen. Med udgangspunkt i vores respondenter svar og deltagelse vil vi forsøge at udvikle rammerne for et spørgeskema som skal besvares i døgnets vågne timer.
Konceptvideo:
Designprocess:
11. september – Møde med rekvirenten
Vores rekvirent Katja Lund kom og uddybede den givede case og gav os kontaktoplysninger på personer, som vi kunne interviewe og observere.
12. september – Interview
I løbet af dagen interviewede vi to hørehæmmede. Eksempelvis hvilke udfordringer de som hørehæmmede havde på en arbejdsplads, og hvilke forbehold de måtte tage i sociale sammenhænge.
13.-14. september – Bearbejdning
Vi bearbejdede vores materialer; udvalgte vigtige citater fra vores interviews, forberedte os på vores møde med rekvirenten. Vi forsøgte os yderligere med Material Storytelling. Her skulle vi via forskellige artefaktor stykke et billede sammen af vores interviews.
17. september – Møde 2 med rekvirenten
I vores andet møde med rekvirenten, diskuterede vi i fællesskab de udvalgte citater og fik suppleret citaterne med rekvirentens forståelse af, hvordan de hørehæmmede trives i erhvervsmæssige og sociale sammenhænge. Vi fik hermed skabt et mere klart billede af, hvordan vi skulle gribe de kommende dage an.
18-20. september – Videosketching
Ud fra vores andet møde med rekvirenten, begyndte vi at arbejde med forskellige koncepter.
Vores ideer blev gjort til handling, og ud af det kom der 6 konceptvideoer.
24. september – 3. møde med rekvirenten
Vi fremlægger vores 5 konceptvideoer for rekvirenten. Vi diskuterer hvad der fungerer og hvad der ikke fungerer, samt hvilke muligheder der er for forbedringer. Ud fra vores videoer får vi en mere konkret snak om det endelige koncept.
Umiddelbart her efter går vi igang med udarbejdelse af endelige ide.
27. september – Sidste dag før fremlæggelsen af koncept
Der sættes sidste hånd på redigering af vores film og storyboard.