Casebeskrivelse:
Spar Nord ønskede en mere brugercentreret tilgang til deres medarbejders kompetenceudvikling og indlæringsforløb. Dette koncept udforsker derfor mulighederne for at skabe mere indlevende og nærværende læringsoplevelser for de ansatte i SparNord, gennem et nyt specialdesignet E-Learning forløb.