Casebeskrivelse:
![](http://ucrac.dk/wp-content/themes/rttheme13-ucrac-edit-2011-04/timthumb.php?src=http://ucrac.dk/wp-content/uploads/2012/06/socialtavle.png&w=180&zc=1)
Sammen med firmaet Sekoia, tænkes der koncepter hvormed der spares penge og spildtid hos de ansatte. Dette skulle resultere i mere kvalitetstid hos den enkelte borger, hvormed der skabes værdi for: Beboerne, De pårørende, De ansatte samt kommunen.
Disse koncepter skabes b.la. ved innovation af processen hvormed informationer flyttes internt i institutionen.